职位详情
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广东-茂名
大专
2年以上
1.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用。
2.做好招聘渠道的拓展和维护，利用各种有效招聘途径满足公司人才需求。
3..负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和完善。
4..建立、完善的培训体系，根据公司培训要求，组织执行相关培训；负责贯彻并落实各项培训项目；做好培训实施、培训评估的管理工作；
5.协助企业文化建设，集体活动策划组织，如年会、运动会、全员旅游及其他活动等；
6.协助上级完成其他人力资源相关工作。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理/行政管理专业。
2.熟悉掌握办公软件，二年以上相关岗位工作经验。
3.有良好的执行力及职业素养，思路清晰，具有较强协调、沟通表达能力。
