1.协助董事长/总经理制定分公司发展规划和经营计划，并负责协调部署各部门落实执行；
2.协助决策层制定分公司发展战略，年度经营计划及各阶段工作目标的分解和实施；
3.协助董事长/总经理对分公司各项管理工作的布置，实施，检查，督促和落实执行；

4.定期了解市场、竞争情况等信息，进行综合分析，协调分公司经营发展；
5.负责分公司日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格
1.本科及以上学历，管理类、经济类、市场营销相关专业；
2五年以上相关工作经验；
3.有较强的大局意识，具备优秀的发展规划能力和团队管理能力，较强的沟通协调能力、领导能力和执行力；
4.具有良好的职业素养、品行端正，强烈的目标感。