1、负责电话销售团队的月度计划制定和绩效完成；
2、负责组织电话营销计划的制定与实施；
3、负责电话营销渠道的建立与规范工作；
4、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；
5、制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成；
6、开发新客户，扩展与老客户的业务，建立和维护客户档案
岗位要求：
1、具备2年以上电话销售主管工作经验，带过20人团队，有策划或营销工作经验者优先；
2、良好的团队合作精神、有领导力、能承受工作压力；
3、具有独立分析和解决问题的能力；
4、坦诚自信、乐观进取，责任心强、有创新能力