岗位职责
1 组织办好会议安排接待等各项活动；
2 协助制定 监督 执行公司行政规章制度；
3 组织公司办公费用的计划，办公用品的购买，管理和发放工作。
4 管理好公司计算机磁盘 光盘等资料。
5 做好人员考勤和处理各种假期；
6 管理公司的公共卫生工作；
7 发放日常福利 节日福利；
8 管理和维修公司固定资产；
9 负责办公用品 生活配套设施的管理；
10 完成直属上司交办的临时性工作。
岗位要求
1 有较强的管理能力，非常好的组织能力；
2 熟悉使用各种办公软件；
3 做事客观 严禁负责 踏实 敬业；
4 工作细致认真 谨慎细心 责任心强；
5 具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
6 能够熟练地准备统计报表 书面报告等。